mjunction তার প্রথম অন্তর্ভুক্তিমূলক দক্ষতা উন্নয়ন কর্মসূচি চালু করেছে

Main দেশ রাজ্য
শেয়ার করুন

Published on: জুলা ৪, ২০২৪ at ১৯:৪৬

এসপিটি নিউজ, কলকাতা, ৪ জুলাই: ভারতের সর্ববৃহৎ B2B ই-কমার্স কোম্পানি mjunction service limited আজ এখানে তাদের প্রথম অন্তর্ভুক্তিমূলক দক্ষতা উন্নয়ন কর্মসূচি চালু করেছে। এটি প্রতিষ্ঠানটির বৈচিত্র্য ও অন্তর্ভুক্তি উদ্যোগে একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপের দিকে নির্দেশ করে, বিশেষ করে সদ্য সমাপ্ত প্রাইড মাসকে সামনে রেখে।

প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে সামাজিকভাবে প্রান্তিক সম্প্রদায়ের 100 জন সুবিধাভোগীকে অন্তর্ভুক্ত করা হবে এবং LGBTQI সম্প্রদায়ের উপর ফোকাস করা হবে। এই উদ্যোগটি এখানে জর্জ টেলিগ্রাফ ট্রেনিং ইনস্টিটিউটের এমজংশনের চিফ ফিনান্সিয়াল অফিসার (সিএফও) অনিন্দ চ্যাটার্জি দ্বারা চালু করা হয়েছিল। জর্জ টেলিগ্রাফ এই উদ্যোগে mjunction-এর সাথে অংশীদার হবে, যার লক্ষ্য বিশেষ করে LGBTQI সম্প্রদায়কে ক্ষমতায়ন করা, এবং তাদের কর্মসংস্থানের সুযোগ উন্নত করা এবং এইভাবে অর্থনৈতিক স্বাধীনতা।

ব্যাপক প্রশিক্ষণ কর্মসূচির মধ্যে রয়েছে প্রযুক্তিগত দক্ষতা উন্নয়ন, উদ্যোক্তা প্রশিক্ষণ, এবং একটি মেন্টরশিপ প্রোগ্রাম। মেন্টরশিপ কম্পোনেন্ট LGBTQI অংশগ্রহণকারীদের চলমান দিকনির্দেশনা এবং সহায়তা প্রদানের জন্য mjunction থেকে পরামর্শদাতাদের সাথে যুক্ত করবে। Mjunction সফল প্রার্থীদের জন্য D&I নীতির প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ অন্যান্য সমমনা সংস্থাগুলির সাথে সহযোগিতায় চাকরি মেলারও আয়োজন করবে।

মুম্বাইয়ের পরে, mjunction এই অন্তর্ভুক্তিমূলক উদ্যোগটিকে ভারতের অন্যান্য অঞ্চল এবং কেন্দ্রগুলিতে নিয়ে যাওয়ার পরিকল্পনা করেছে।

এই উদ্যোগটি সামাজিকভাবে প্রান্তিক সম্প্রদায়ের প্রতি mjunction-এর চলমান প্রতিশ্রুতির উপর জোর দেয়। “প্রকল্প জ্যোতি,” দৃষ্টি প্রতিবন্ধী শিক্ষার্থীদের জন্য একটি বিশেষ উদ্যোগ, শিক্ষাগত অ্যাক্সেসযোগ্যতা বাড়াতে ডিজিটাল সমাধানগুলিকে কাজে লাগায়৷ 2018 সাল থেকে, mjunction প্রকল্প জ্যোতির মাধ্যমে প্রায় 2000 শিক্ষার্থীর জীবন স্পর্শ করেছে। এর বিভিন্ন CSR উদ্যোগের মাধ্যমে, mjunction 2007 সাল থেকে 50,000 জনেরও বেশি জীবনকে স্পর্শ করেছে।

Published on: জুলা ৪, ২০২৪ at ১৯:৪৬


শেয়ার করুন